Inclusion: New law offers opportunities for robotics
Unternehmen ab 20 Mitarbeiter sind zur Beschäftigung von Schwerbehinderten verpflichtet. Kommen sie dieser Verpflichtung nicht nach, müssen sie eine “Ausgleichsabgabe” zahlen. Dies steigt ab dem 1.1.2024 massiv auf 720 €/ Monat je fehlenden Pflichtarbeitsplatz. Verpflichtet, Arbeitsplätze für Menschen mit einer Schwerbehinderung zu schaffen, sind also Betriebe mit mindestens 20 Mitarbeitenden…. [weiterlesen]
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